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DETALLES DEL CURSO

TÉCNICAS DE MANDO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS


NOMBRE DEL CURSO:
TÉCNICAS DE MANDO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS
TIPO DE CURSO: PRESENCIAL - gratuito
NIVEL:
Dirigido a: TRABAJADORES
Se imparte en: MADRID- - - -

Horas Totales: 60 Horas
Horas Certificado: 0 Horas
Horas Práctica: 0 Horas

Ficha: Enlace
Artículos del Blog :

Blog

Salidas Profesionales:

Descripción:
CONTENIDOS FORMATIVOS:
1. EL PAPEL DE LA JEFATURA EN PERSPECTIVA.
1.1 Doble lealtad del jefe. La Organización: lo funcional y lo operativo.
1.2 Autoridad y responsabilidad. Clases de autoridad.
1.3 Estilos de dirección autocrático, liberal y catalizador o interactivo.
1.4 Algunas hipótesis sobre el comportamiento humano. Cómo hacemos estas hipótesis y cómo influyen
sobre el estilo de Dirección.
1.5 Las necesidades de los individuos.
1.6 Las dimensiones del mando.

2. LA MOTIVACIÓN, MOTOR DEL TRABAJO EN GRUPO.
2.1 Las necesidades de los trabajadores y de la empresa.
2.2 Moral de grupo y papel del mando.
2.3 Estatus y papeles. La motivación

3. FIJACIÓN DE OBJETIVOS.
3.1 Suposiciones sobre el establecimiento de objetivos. El ciclo de la Dirección.
3.2 Deseos, actividades y objetivos. Terminología y conceptos.
3.3 Por qué fracasa a veces la dirección por objetivos.
3.4 Comportamientos orientados hacia los objetivos frente a comportamientos orientados hacia las tareas.
Logro frente a desconcierto. Riesgo frente a seguridad.
3.5 Criterios para la evaluación de los objetivos.
3.6 Pautas para la utilización de los objetivos como factor de motivación.

4. LA COMUNICACIÓN PERSONAL, HERRAMIENTA BÁSICA DEL JEFE.
4.1 Elementos básicos del proceso comunicativo.
4.2 Requisitos para que exista una buena comunicación.
4.3 Dimensiones de la comunicación personal: ambiente, blanco y condicionamiento.
4.4 Utilización y tipo de preguntas en una comunicación efica

Para solicitar más información del curso debe cumplimentar este formulario. Posteriormente contactaremos con usted para informarle de los pasos que debe dar para matricularse.

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